正社員
【西宮市大屋町｜正社員】受付事務
【公開日】2025年5月9日
| 注目ポイント |
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 受付事務（正社員） |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅「 シニアスタイル西宮北口 」で 受付事務業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。 安心の常勤雇用！ 充実の福利厚生！ 〈具体的には〉 ・ご家族様対応 ・電話応対 ・入居者様・スタッフの依頼品注文手配 ・買い物外出 ・納品処理 ・イベントの会場準備片づけ ・来客応対、お茶出し ・経理入力等その他庶務業務 など。 事務職とはいえ、ご利用者様・ご家族様との関わりが求められる仕事です。 介護に携わっている充実感が得られます。 |
| 応募資格 | 下記いずれかに該当する方 ・事務経験5年以上（業種不問） ・介護経験（業態・年数は問いません） 【人物像】 ・施設本位の介護ではなく、利用者本位の介護を志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ・介護に携わり成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町14-15 （シニアスタイル西宮北口） |
| アクセス | 阪急神戸線『西宮北口駅』徒歩7分 |
| 給与 | 月給177,000円〜 ・手当一覧（上記月給に含む） ・処遇改善補助金7,000円 【別途支給】 資格手当：介護福祉士20,000円、実務者研修15,000円、初任者研修7,500円 賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） |
| 勤務時間 | ＜シフト制勤務＞ 日勤9：00～18：00 ※休憩1時間 ※土日祝勤務あり |
| 休日 | 月9日（2月は8日） 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増｜6年3カ月以後は20日） ※年間休日113日以上（有給の計画取得含む） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 福利厚生 | 交通費支給（月上限3万円） 社会保険完備（雇用保険｜労災保険｜厚生年金｜健康保険） 退職金制度（規定による） 休暇制度（計画的に休暇を取得） 資格取得支援・手当 検診制度 研修制度 補助金制度（自己啓発のために利用可｜年間5万円まで） 定年70歳（75歳まで延長可） ※年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。 ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 |
| 求人の詳細・ポイント | 暮らしを支える事務スタッフサービス付き高齢者向け住宅「シニアスタイル西宮北口」で、受付事務スタッフを募集します。 介護施設を裏側から支える仕事阪急神戸線『西宮北口駅』徒歩7分、「シニアスタイル西宮北口」での勤務。 長く働ける環境×受付事務事務経験や介護経験を活かして、介護施設の運営を支える受付業務に携わりませんか？
紹介先施設シニアスタイル西宮北口 住所兵庫県西宮市大屋町14-15 最寄駅阪急神戸線『西宮北口駅』徒歩7分 |
| 求人の応募期限 | 採用決定次第、掲載終了 |
| 応募方法 | 【１】下記「エントリーフォーム」の必須項目をご記入後、応募するボタンを押してください。 ↓ 【２】弊社の担当者より求人の確認やご案内を、お電話またはメールにてご連絡致します。 ↓ 【３】後日、面接日のご連絡を致します。（事前アドバイスもさせて頂きます）（※１） ↓ 【４】面接（職場見学できる施設もあり） ↓ 【５】内定・入社（※２）（※３） （※１）希望面接日時の調整を致します。担当者にご相談ください。 （※２）雇用条件・希望入社日の調整を致します。担当者にご相談ください。 （※３）仮にご縁がなかった場合、同条件or同条件程度の別求人をご案内させて頂くサービスもございます。（希望される方はお申し付けください） |
エントリーフォーム
プライバシーポリシー
- 【個人情報の利用目的】
- 弊社は、個人情報を以下のような目的で利用させていただきます。
◆お取引における契約の履行
◆弊社が取扱うサービスに関するご案内
◆上記以外の当社の内部管理上の目的
◆その他、ご本人に事前にお知らせし、同意いただいた目的
弊社が業務を委託されたことに伴いお預かりした個人情報については、当該業務を行うためにのみ利用します。 - 【個人情報の取得・利用】
- 弊社は、個人情報の取得または利用においては利用目的を明確にするとともに
法令を遵守して行います。また法令に定める特別の場合を除いて、
ご本人の同意なく利用目的の範囲を超えて利用しません。 - 【個人情報の第三者への開示・提供】
- 弊社は、個人情報を、法令に定める特別の場合を除いて、
ご本人の同意なく第三者へ開示・提供しません。
- 【個人情報の開示、訂正、利用停止等】
- 弊社では、ご本人からの個人情報に関する開示、訂正、利用停止等の
要請をいただいた場合は、速やかに対応します。
2021年06月29日改定
スタッフサポート（スタサポ転職）
代表 片野雅登
