| 注目ポイント |
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職員（介護職員初任者研修） |
| 仕事内容 | サ高住「シニアスタイル尼崎」で、 介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが担当） の業務が主になります。 ＜キャリアアップも可＞ 施設内で身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務等、 ご利用者の生活を支える介護を担当頂きます。 資格取得支援制度や社内研修制度が充実していますので、 専門職としてのさらなるステップアップができます。 |
| 応募資格 | 有資格者（介護職員初任者研修） ※経験が浅い方やブランクがある方もOK |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市道意町5丁目4番地 ＜シニアスタイル尼崎＞ |
| アクセス | 阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
| 給与 | 月給220,000円以上 ＜手当一覧（上記月給に含む）＞ ・資格手当15,000円（介護職員初任者研修） ・特定処遇改善15,000円 ・夜勤手当5,000円/回（月4回） ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） |
| 勤務時間 | ＜シフト制勤務＞ 早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番11：00～20：00 ※休憩1時間 夜勤 16：00～10：00 ※夜勤は2シフト分、休憩2時間 |
| 休日 | 月9日（2月は8日） 前期後期休暇各3日 ※年間休日118日（有給5日を含む) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | ■交通費支給あり ■社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） ■休暇制度（計画的に休暇を取得） ■資格取得支援・手当 ■定年は70歳（75歳まで延長可） 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできます。 ベテラン職員の活躍が評価され「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ■検診制度 40歳以上（社保加入）の方は、がん検診を含めた人間ドックを受診できます。 病気の早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大切なことです。 会社もしっかりサポートしていきます。 ■研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備します。 ■補助金制度 自身成長できるよう、年間5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支給します。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで、 スタッフ全員の成長に繋げて頂きたいと思います。 |
| 求人の詳細・ポイント | 介護職員（介護職員初任者研修）の仕事「シニアスタイル尼崎」で、介護業務を通じて入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 研修が充実年間プログラムでのWEB研修を用意しています。 目指すは「その人がその人らしく暮らす」ことシニアスタイルは、施設サービス事業、訪問サービス事業、 70歳まで働ける環境働くスタッフには「残業なし」「各種手当」「休暇制度」などの厚待遇に加え、 シニアスタイルで働くメリット1.ご利用者2：職員1の体制一人あたりのスタッフにかかる負担を軽減し、手厚いサービスが提供できる体制を整えています。 2.キャリアアップができる資格取得支援制度や社内研修制度が充実しているため、専門職としてステップアップできます。 3.残業なしプライベートの時間が確保でき、メリハリのついた働き方ができます。 4.年間休日118日2月以外は月9日休み。趣味や家族サービスもできます。 ご紹介先データ法人名株式会社シニアスタイル 施設名シニアスタイル尼崎 住所兵庫県尼崎市道意町5丁目4番地 最寄駅阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
| 求人の応募期限 | 採用決定次第、掲載終了 |
| 応募方法 | 【１】下記「エントリーフォーム」の必須項目をご記入後、応募するボタンを押してください。 ↓ 【２】弊社の担当者より求人の確認やご案内を、お電話またはメールにてご連絡致します。 ↓ 【３】後日、面接日のご連絡を致します。（事前アドバイスもさせて頂きます）（※１） ↓ 【４】面接 ↓ 【５】内定・入社（※２）（※３） （※１）希望面接日時の調整を致します。担当者にご相談ください。 （※２）雇用条件・希望入社日の調整を致します。担当者にご相談ください。 （※３）仮にご縁がなかった場合、同条件or同条件程度の別求人をご案内させて頂くサービスもございます。（希望される方はお申し付けください） |
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2021年06月29日改定
スタッフサポート（スタサポ転職）
代表 片野雅登
